作者：陳龍
發(fā)布時間：2024-01-10
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近日，從四川省總工會獲悉，達州海螺制造分廠原料工段工會小組被授予“四川省模范職工小家”榮譽稱號，工會建設(shè)再結(jié)碩果！
用“小家”建好職工“大家庭”。原料工段工會小組在公司黨總支、工會的正確領(lǐng)導下，圍繞民主管理落實廠務公開制度，實現(xiàn)民主決策；聚焦安全生產(chǎn)開展安全監(jiān)督，保障工段安全生產(chǎn)穩(wěn)定；立足技術(shù)改革推進小改小革等創(chuàng)新活動，提高設(shè)備運行效率；著眼職工生活創(chuàng)建值班室標準化建設(shè)，改善職工工作環(huán)境；緊扣技能提升推動機修巡檢一體化，培養(yǎng)“多能型”人才等，“職工小家”建設(shè)取得新成效。一直以來，達州海螺著眼于職工所需、工會所能，以一線班組為起點，以各生產(chǎn)工段為線組成職工之家架構(gòu)圖，將“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神向工會工作創(chuàng)新延伸，打造了“1+13”職工之家（1個綜合性職工之家，13個班組職工小家），全體職工在公司工會精準、貼心的服務中幸福滿滿。
完善功能讓“家”成為“溫暖港灣”。立足職工文化、娛樂、健身、心理撫慰等多樣化需求，建設(shè)面積1150平方米的公司本部職工之家，在功能延伸上，圍繞公司綜合性職工之家，將13個一線班組的職工小家實行整體推進，同時按照動靜相宜、怡情益智、休息休閑主體功能，其職工書屋、職工安全宣教室、職工心靈驛站、解壓室、職工運動室、健身房、職工球場及環(huán)湖休閑跑道等成為了職工“俱樂部”。
以高質(zhì)量服務促職工滿意度大提升。近年來，公司“1+13”職工之家充分發(fā)揮“規(guī)范型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型、學習型、安康型”功能，技能提升、學習教育、群團交流、困難救助等成為常態(tài)，陣地多樣化、人性化服務得到了全體職工的一致好評，真正讓職工之家成為了一張靚麗的“工惠”名片。公司先后利用職工之家陣地開展職工喜聞樂見的趣味比賽、猜燈謎、“六一”親子游園、廚藝技能大比武等群團文娛活動；成功舉辦區(qū)域勞動技能競賽和大竹縣十佳焊工技能競賽；以春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)為契機，組織對公司困難職工、海外職工進行走訪慰問，幫助解決他們在工作、生活上的困難事；開展小改小革、合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造人人爭先、事事創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍……
春華秋實又一載，砥礪奮進續(xù)新篇。下階段，達州海螺公司將繼續(xù)秉承以人為本理念，堅持“先生活 后生產(chǎn)”，深化職工之家建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新職工之家運行體系，營造濃厚“職工大家庭”氛圍，關(guān)心關(guān)愛員工工作、學習和生活，充分發(fā)揮工會職能和作用，提高服務水平和質(zhì)量，切實發(fā)揮工會“娘家人”作用，激勵全體職工做攻堅克難、奮勇拼搏、踔厲奮發(fā)、守正創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人，唱響“咱們工人有力量”主旋律，為公司發(fā)展和地方經(jīng)濟繁榮作出應有貢獻！