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1月4日，重慶市總工會(huì)傳來喜訊，梁平海螺水泥有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)榮獲“重慶市職工之家示范單位”稱號(hào)。

榮獲“重慶市職工之家示范單位”

近年來，梁平海螺在公司黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)”這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)發(fā)展為中心，以勞動(dòng)競賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，共建職工精神家園。

建立員工閱覽室，配置現(xiàn)代化辦公桌椅、咖啡冷飲機(jī)、報(bào)刊書架等設(shè)施和書籍1000余套，不斷滿足員工日益增長的精神文化需求；修建專業(yè)化籃球、足球、羽毛球、乒乓球等健身場地和環(huán)形跑，并增加露天健身器材種類等，集中綠化美化主干道周邊、辦公樓前及環(huán)形跑道周邊區(qū)域，進(jìn)一步改善了公司廠容廠貌，提高員工生活質(zhì)量；開展趣味團(tuán)建、長跑越野賽、親子互動(dòng)、書法攝影、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

陣地建設(shè)

文化活動(dòng)

提升職工素質(zhì)建設(shè)，全面創(chuàng)建“職工之家”。

梁平海螺著力培養(yǎng)造就技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工，鼓勵(lì)部門、職工積極參加了重慶市總工會(huì)2020年-2022年網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，公司工會(huì)榮獲“先進(jìn)集體三等獎(jiǎng)”、12名職工分別獲得月度、季度“創(chuàng)新之星”“技能之星”“服務(wù)之星”等稱號(hào)；定期開展合理化建議活動(dòng)，采納實(shí)施員工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、后勤生活等方面的建議共1000余條，建言獻(xiàn)策，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展；扎實(shí)推進(jìn)燒成、粉磨、發(fā)運(yùn)及采運(yùn)等工段標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，打造了集閱讀、辦公等于一體的職工文化活動(dòng)室，建設(shè)了讓員工身心放松的“心靈驛站”，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。先后獲得“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“重慶市模范職工之家”“重慶市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

竭誠服務(wù)職工群眾，當(dāng)好溫暖干群“棉被”。

按期召開公司職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)，審議通過《梁平海螺集體合同》《梁平海螺工資專項(xiàng)集體合同》《梁平海螺女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度；扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐及“實(shí)事連心”活動(dòng)，制定、整改責(zé)任清單100余項(xiàng)，以辦實(shí)事的成效凝聚人心；始終把“群眾是第一牽掛”思想落實(shí)到工作的實(shí)處，適時(shí)開展夏季送清涼、節(jié)日送溫暖等活動(dòng)，利用春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日，慰問全體職工及海外家屬，并在春節(jié)慰問困難職工，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

慰問困難職工及海外家屬

下階段，梁平海螺將繼續(xù)開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷探索新時(shí)期模范職工之家建設(shè)的新思路、新方法和新途徑，深入推進(jìn)企業(yè)安康、民主、文明、溫暖、效益之家建設(shè)，為增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展精神動(dòng)力、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系、完善后勤服務(wù)保障體系等發(fā)揮主力作用，致力打造職工最信賴的“職工之家”示范單位。