作者：許倩
發(fā)布時間：2022-10-27
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2022年10月26日，合肥市總工會授予安徽長豐海螺水泥有限公司工會合肥市“模范職工小家”榮譽(yù)稱號。
自搬遷吳山鎮(zhèn)以來，長豐海螺工會堅持圍繞“四化一綠”（智能化、信息化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色工廠）服務(wù)大局，著力推動職工技術(shù)創(chuàng)新活動開展，以班組為載體把職工技術(shù)創(chuàng)新貫穿于生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)各個環(huán)節(jié)，可謂是聚全員之智助力長豐海螺創(chuàng)新發(fā)展。
為進(jìn)一步提升職工個人素質(zhì)、豐富職工精神文化生活，激發(fā)廣大黨員群眾的學(xué)習(xí)熱情，精心籌備打造“職工書屋”，充分利用職工書屋這個學(xué)習(xí)、交流、分享的活動區(qū)域和平臺，在公司形成“日讀千字，月寫一文，季學(xué)一書、年增一技”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
長豐海螺工會十分重視民主體系建設(shè)，積極督促《勞動合同》履行，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；強(qiáng)化民主管理，以職代會、廠務(wù)公開為基本形式，不斷推進(jìn)職工民主管理制度體系建設(shè)；為了方便職工表達(dá)訴求，設(shè)置了職工意見箱，建立了職工利益訴求表達(dá)長效機(jī)制和溝通渠道；工會人員經(jīng)常深入職工內(nèi)部，傾聽職工心聲，引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。常態(tài)化組織職工創(chuàng)新講堂、成本知識及工會知識培訓(xùn)和競賽、職工籃球友誼賽、趣味運(yùn)動賽、卡拉OK比賽等形式多樣、職工喜聞樂見的活動，廣受職工好評。
通過工會委員會和廣大職工的不懈努力，逐步將工會打造成黨建工會融合發(fā)展的政治過硬之家;落實(shí)職工民主管理的維權(quán)保障之家;提高職工綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新之家;以人為本服務(wù)職工的和諧幸福之家，在服務(wù)職工助力發(fā)展上取得了優(yōu)異成績。